حلول الموارد البشرية للجامعات
تطبيق نماء للحضور والانصراف
حضور وانصراف واستئذان ودورات تدريبية في تطبيق جامعي واحد على الجوال.
منتج جامعي يبدأ من الجوال لإدارة الحضور بحسب الموقع، واعتماد الاستئذان، وتسجيل الدورات التدريبية، وإعداد التقارير، مع لوحة تحكم ويب ومسارات تكامل مع أنظمة الجامعة القائمة.
اطلب عرضًا تجريبيًا
- 07:28 · تسجيل الحضورداخل الحرم
- 10:05 · استئذاناعتماد المدير
- 13:00 · دورة تدريبيةحضور برمز QR
انضباط أعلى بجهد إداري أقل
يجمع التطبيق الحضور والاستئذان والتدريب في سجل موظف واحد، فيرى الموظف والمدير والموارد البشرية الصورة نفسها.
- يسجل الموظف حضوره من الجوال داخل النطاق الجغرافي المعتمد للمبنى.
- تنتقل طلبات الاستئذان واعتمادها من الأوراق إلى الجوال، مع احتساب الرصيد الشهري وفق السياسة.
- يستطيع المنسوب التسجيل في الدورات وإثبات الحضور برمز QR واستلام شهادة إلكترونية.
- تجتمع بيانات الحضور والاستئذان والإجازات والتدريب في سجل موحد.
- مؤشرات لحظية للحضور والتأخير على مستوى الكلية والإدارة.
- يمكن ترحيل الحركات اليومية إلى أنظمة الموارد البشرية دون إدخال مزدوج.
الحضور والانصراف
يتحقق التطبيق من وجود الموظف داخل النطاق المعتمد للمبنى قبل التسجيل، ويدعم تعدد الفروع والمباني.
- نطاق جغرافي قابل للتهيئة لكل مبنى يمنع التسجيل من خارج الموقع.
- التحقق من الهوية ببصمة الوجه أو الإصبع المدمجة في الجوال.
- ورديات وجداول دوام مرنة للإداريين وأعضاء هيئة التدريس والفرق التي تعمل على مدار الساعة.
- تنبيهات التأخير والانصراف المبكر للموظف والمدير.
- إدماج حركات أجهزة البصمة الحالية في السجل نفسه لمن لا يستخدم التطبيق.
نطاقات الحضور المعتمدة
مثال على نسبة الانضباط الشهرية: 97%
الاستئذان والإجازات القصيرة
يقدم الموظف طلبه من جواله، فيصل إلى مديره مع الرصيد المتاح والسياسة المطبقة في الجامعة.
- أنواع قابلة للتهيئة تشمل الخروج والتأخر الصباحي ومهمة العمل.
- احتساب الرصيد الشهري تلقائيًا وفق سياسة الجامعة.
- اعتماد متعدد المستويات مع التفويض عند غياب المدير.
- تحديث سجل الحضور تلقائيًا بعد الاعتماد دون مطابقة يدوية.
طلبات الاستئذان
مسار اعتماد توضيحي، وليس سجل موظف فعليًا.
الدورات التدريبية
تعلن الجامعة دوراتها، وتدير التسجيل والحضور والتقييم والشهادات عبر التطبيق نفسه.
- تقويم للدورات الحضورية وعن بُعد مع المقاعد المحدودة وقوائم الانتظار.
- اعتماد المدير عند تعارض الدورة مع وقت الدوام.
- حضور برمز QR يمكن احتسابه ضمن ساعات الدوام.
- تقييم الدورة وشهادة إلكترونية محفوظة في ملف الموظف.
رحلة طلب الاستئذان
تصف الصفحة مسارًا بلا أوراق من طلب الموظف حتى سجل الموارد البشرية:
- الطلب من الجوال مع النوع والوقت والسبب.
- التحقق من الرصيد الشهري وسياسة الجامعة.
- إشعار المدير المباشر فورًا.
- اعتماد أو رفض مسبب أو تفويض.
- تحديث سجل حضور اليوم تلقائيًا.
- الترحيل إلى الموارد البشرية والرواتب عندما يُهيأ التكامل.
مصمم للتكامل مع الأنظمة القائمة
يهدف التطبيق إلى أن يكون امتدادًا لأنظمة الجامعة عبر واجهات API والدخول الموحد. ويتحدد نطاق الربط وفق واجهات الجامعة القائمة وخطة التنفيذ.
- نظام الموارد البشرية: بيانات الموظفين والهيكل الإداري والإجازات.
- الرواتب: ترحيل حركات التأخير والغياب.
- الدخول الموحد بحساب الجامعة عبر Active Directory.
- أجهزة البصمة الحالية: جمع حركات الأجهزة والجوال.
- البريد والتقويم: إشعارات الطلبات ومواعيد الدورات.
- منصة التعلم: ربط الدورات عن بُعد وسجلات الإكمال.
- تكاملات مخصصة مع الأنظمة الداخلية الأخرى التي توفر واجهة مناسبة.
ضوابط ونشر يناسب الجامعة
تصف الصفحة تطبيقًا أصليًا لنظامي iOS وAndroid بالعربية والإنجليزية، ولوحة تحكم ويب للموارد البشرية والمديرين، وصلاحيات بحسب الهيكل الإداري، وسجل تدقيق لكل حركة. ويمكن التخطيط للتشغيل في مركز بيانات الجامعة أو سحابة محلية.
- سياسات تناسب جداول أعضاء هيئة التدريس والدوام الإداري وورديات المستشفيات والفروع المتعددة.
- ضبط السياسات والتقارير من لوحة التحكم.
- وصول وفق الدور الإداري مع أثر واضح للإجراءات.
شاهد المنتج في بيئة جامعتك
تحدث مع فريق نماء حول المسارات والسياسات والأنظمة التي تحتاج إلى ربطها.